Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Отпуск предоставляется в соответствие с графиком отпусков или по согласованию с нанимателем. Одно из оснований прекращения контракта соглашение сторон. Если наниматель не подписал заявление, значит соглашение не достигнуто.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отзыв из социального отпуска законодательством не предусмотрен, а отзыв из трудового отпуска только с согласия работника.
Я отработал ровно год с прошлого отпуска,согласно графика отпусков я должен идти в отпуск за 2014 год в январе этого года,уведомления от нанимателя за 15 дней не получал,написал заявление на отпуск на 19-ое января за две недели до этого,заявление зарегистрировал,однако наниматель не подписывает заявление,мотивируя,что мол не вся работа сделана.Какие мои дальнейшие действия.
Здравствуйте! Я работаю на предприятии 9 мес. Получаю 1-е ВО. На сессию не отпускают. Пишу на отпуск заявление. Взяли стажора, но он увольняется. На момент моего отпуска никого не будет. Могут ли отозвать отпуск?