Здравствуйте! У меня в расчетном листке за ноябрь 2012 несоответствие с ст.70 ТК РБ. Могу ли я расторгнуть, всвязи с этим, контракт? Нужно ли мне обращаться в комиссия по трудовым спорам?
Для более полного ответа на Ваш вопрос, конечно, нам необходимо увидеть документы, как минимум это Ваш контракт и расчетный лист. Расторжение трудового контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде возможно. А за расторжением прежде всего необходимо обратиться к самому нанимателю.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий