Здравствуйте,подскажите пожалуйста!такая вот такая проблема гражданин устроился на работу,испытательный срок 2 месяца! Проработал месяц его эта работа не устроила,решил уволиться! Сейчас на него вешают 2 млн бел руб типо он растратил куда-то топливо! Но на самом деле это не так! По путевкам виден правильный расход,все сходится и долгов нет,в норму укладывается! При устройстве на работу акт приема-передачи материальных ценнустей не составляли!что можно сделать в данной ситуации чтобы доказать свою правоту?
Обратитесь с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в департамент государственной инспекции по труду.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 ноября 2013 — Гость
Отправить комментарий