Здравствуйте!!! Подскажите как расторгнуть контракт и забрать трудовую книжку у нанимателя? Работал на гос. предприятии платили мало, а нужно содержать семью. Поступило предложение от частной фирмы. При устройстве на работу наниматель обещал оклад в 5 млн. бел.руб., плюс процент от объема выполненых работ. Когда пришло время подписывать контракт наниматель объяснил,что если будет платить оклад 5 млн. бел. руб. с него будут снимать большой налог в ФСЗН. И поэтому в контракт вписал оклад 1586880 бел.руб., а остальные деньги платит в конверте наличными ту сумму которую захочет. Также на рабочем месте ведется видеонаблюдение и звукозапись об этом наниматель ничего не оговаривал.
Этот вопрос не решается при помощи интернета (слишком много нюансов следует иметь в виду). Обратитесь за полноценной консультацией, в ходе которой адвокат сможет уточнить все необходимые вопросы для решения Вашей проблемы.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 октября 2013 — Гость
Отправить комментарий