Здравствуйте. У меня следующая проблемма . У меня заканчивается контракт и на ниматель не хочет его продлять поличным причинам....

Здравствуйте. Хотел  ещё  кое, что добавить. Мне 32 года. Я работаю   в филиале,  поэтому  не  продление или  продление  контракта  необходимо  согласовывать в  ОАО (ТРЕСТЕ). Нач  ППО  (мой непосредственный начальник)  на  меня  написал  характеристику,  указав  на  какие-то  мои отрицательные  качества (например,

 1. что  я  грамотный  специалист,  но  не всегда свои навыки могу  применить  в  своей  деятельности(специалист грамотный  , а  навыки применить  не могу, бред  какой-то)

2.Знание и практический  опыт  работы  направляет  на  качественное  выполнение  своих  должностных  обязанностей, но  отсутствие  инициативы не приводит  к  требуемым  результатам( Не понятно какой инициативы  от  меня  требуют  и  каких  результатов , ведь есть должностные  инструкции  и  их  нужно выполнять)

3. Что  я  ответственен  при  своих  должностных  обязанностях, но я  не требователен к  изучению причин несоответствий , которые  я  обнаруживаю. (Я  на  эти несоответствия пишу  служебные записки  на  имя моего  начальника  и  главного  инженера.  От них  ни  какой  реакции не  следует, т .е.  не  проводится  служебное  расследование.  Я  же  не  руководитель и  не могу  принимать  необходимых  решений.    По  ходу  это  им  и  не  нравится.

4.Написала ,  что я  не  уравновешен, и  эмоционально  не  устойчив, не  тактичен  с  руководством.   (Тут  же  мне  уже  поставили  диагноз,  какая  тут  может  быть  тактика).

На  мои  вопросы  по  объяснению никакого разъяснения  я не получил.  (Суть  в  том, что  в   процессе работы приказами  мне пытались постоянно  навязывать  разные  работы  которые  были  не  в  моей должностной,  а  в инструкциях  моего  начальника

или  прорабов  без  доплаты, естественно  я  отбивался   поэтому  я и  попал  в  немилость)

И  все  эти  документы  отправляют  в  трест  на  согласования  контракта.  Если  в  это поверить, то я  больной идиот и  мне   не надо продливать  контракт . Хотя  в  должностной  инструкции  прошлого  года  я  идеальный  работник.

Подскажите ,  как  оценить,  такую  характеристику - если  это полная  ложь?

Я  хочу  подать  жалобу,  подскажите  пожалуйста  куда  и  как  правильно  это  сделать ?

Спасибо.