Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работник отказаться продлевать трудовые отношения за 2 недели до истечения срока контракта, если при вручении уведомления за 1 месяц он выразил согласие на продление и каким нормативным актом это прописано? С уважением, Анжелика.
Да. Письменно уведомите нанимателя о расторжении контракта в связи с истечением его срока. (Статья 38. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока.)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 марта 2014 — Гость
Спасибо. Но ведь тогда будет нарушен месячный срок уведомления... Наниматель не будет в претензии?