Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Работаю детским врачом-стоматологом в школе. Оплата труда сдельная по трудовым единицам. В октябре этого года заведующий...


Работаю детским врачом-стоматологом в школе. Оплата труда сдельная по трудовым единицам. В октябре этого года заведующий стоматологической поликлиникой обвинил меня в приписке 1000 единиц за три года -2009, 2010, 2011. Расчет произвел исходя из полученного мною пломбировочного материала и его расхода на пломбу. Но расчет может сделать только врач, работающий с материалом, т.к. есть некоторые нюансы. Например, мы никогда не замешиваем материал на одну пломбу, а на 2-3, что значительно сокращает расход; материал из одной школы я могу перенести в другую, где он более необходим. Зав.детским отделением произвела расчет и доказала зав. поликлиникой, что он не прав. Тогда последний обвинил ее в том, что я ее подкупила и, не стал слушать. Я и заведующая просили создать независимую комиссию для доказательства моей невиновности, но зав. поликлиникой не согласился и на последнем собрании объявил меня виноватой, т.е.оклеветал публично. Посоветуйте, пожалуйста, как и где мне можно защитить свое честное имя и избежать наказания в виде лишения оплаты за работу в размере 1млн. руб. за якобы приписку. И еще я хочу знать, имеет ли право зав. поликлиникой обвинять меня за работу 2-х летней давности? Но он тогда проверял и ничего не нашел. С уважением врач- стоматолог.
Здравствуйте. Есть следующие варианты: 1. Обратитесь в комиссию по трудовым спорам (если у вас есть профсоюз). В вашем присутствии в десятидневный срок рассматривают заявление и дают письменный ответ, если он вас не устраивает обращайтесь в суд. 2. обратитесь в департамент государственной инспекции труда.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.