Здравствуйте. Я 6 ноября 2013 года устроилась на работу. Трудовой договор подписали на 2 года. То есть с 6 ноября 2013 по 5 ноября 2015 года. Но я...

Здравствуйте. Я 6 ноября 2013 года устроилась на работу. Трудовой договор подписали на 2 года. То есть с 6 ноября 2013 по 5 ноября 2015 года. Но я хочу уволиться в декабре 2013 года в связи с тем, что меня не устраивает график рабы. Работаю по 13 часов, 2 выходных/2 рабочих. 1 час обеда включены в эти 13 часов. То есть смена 12 часов. Хотя во многих магазинах график тоже 2/2, но по 12 часов вместе с обедом. Переработка за неделю у меня вышла 18 часов 30 минут. Первый день работала с 9 до 18, второй день с 9 до 22 без обеда, третий день с 9 до 22, два выходных, потом два дня подряд с 9 до 22. Также меня не устраивает отношение заведующей магазина ко мне, а её не устраивает как я работаю. Могу ли я в таком случае попросить директора филиала нашего магазина о том, чтобы меня уволили или перевели в другой магазин нашего филиала. И если уволят, то по какой статье. Заранее спасибо