будучи беременной, заключен трудовой договор сроком на 2 года. значит ли это, что со мной прекращаются трудовые отношения еще по достижении ребенком 3-х летнего возраста и за мной уже не сохранится место работы? или всё же я смогу выйти на это место работы по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
По истечении срока контракта наниматель обязан его продлить до достижения ребенком 3 лет, по Вашему желанию - до достижения ребенком 5 лет.
Удачи Вам!
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
21 ноября 2013 — Гость
т.е. меня должны как-то уведомить о продлении или это делается автоматически?