Имею на иждивении сына-студента. Обучается на бюджетной форме в университете. В октябре заканчивается трудовой контракт. В этот период мне исполняется 55 лет. Имеет ли основание руководитель не продлить со мной контракт по причине выхода на пенсию.
О причине не продления контракта наниматель не обязан сообщать.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 июня 2012 — Гость
Отправить комментарий