Подскажите, обязан ли наниматель при расторжении контракта по причине прогулов выплатить зарплату за отработанный месяц, и компенсацию за неиспользованный отпуск? С уважением Юля.
Окончательный расчет наниматель обязан произвести с работником в день увольнения независимо от оснований увольнения.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 июня 2013 — Гость
Отправить комментарий