Принята на работу с испытательным сроком 2 месяца. Время испытательного срока истекло. Мной не был подписан трудовой договор, так как не устраивают условия труда. Директор сказал отрабатывать месяц. Прав ли он?
Вы имеете право расторгнуть договор в день истечения срока предварительного испытания.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 июня 2013 — Гость
Отправить комментарий