Здравствуйте! Скажите пожалуйста интересует один тонкий Вопрос Такая ситуация перед отпуском меня работодатель заставил написать заявление на перевод на другую должность я не хотел подписывать(контракт) он угрожал что если не подпишешь отпуск не подпишу(я проработал 11 месяцев) тем самым я подписал дабы пойти в отпуск (так он срочно надо был), теперь я в отпуске но эта должность которую мне подсунули имеет свойство как "вредная профессия" и при переводе мне должны были дать направление на медкомисию так ли это?? что делать и как уволиться вовремя отпуска?? и как можно наказать нанимателя за такие выходки можно ли упрекнуть его тем что мне проффесия категорически запрещена по ней работать и мне даже ни дали на прохождение на медкомисию??????????как быть??порядок действия какой??? Заранее огромное спасибо!!!
В Вашей ситуации надо разбираться. Думаю, версия нанимателя будет отличаться от Вашей... Обратитесь с письменным заявлением по указанным фактам в Департамент государственной инспекции труда. Проведут расследование и примут меры.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
25 января 2014 — Гость
Отправить комментарий