Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста муж устроился на предприятие в сентябре 2004г. Согласно графику отпусков уходит в отпуск 20 января. Может ли он уволится сразу после отбытия отпуска или он должен будет отрабатывать за отбытый отпуск?
Здравствуйте!
В Вашей ситуации важно знать, по какому основанию увольняется Ваш супруг. Если приказом нанимателя уже утверждена дата увольнения, то Ваш муж может уйти в отпуск и уволиться в ту дату, которая утверждена нанимателем, отрабатывать ничего не нужно будет.
Удачи Вам!
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
27 января 2014 — Гость
Отправить комментарий