Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Нет. Не можете.
Наследственные дела зачастую запутаны до нЕльзя. Мы не можем выкладывать на сайт документы, содержание которых ОЧЕНЬ СИЛЬНО НАПРЯМУЮ зависят от конкретной ситуации. Иногда даже квалифицированному адвокату приходится потратить не малое время, чтобы разобратся во всех хитросплетениях, а потом написать иск.
Положим пример заявления, вы возьмете, НЕ учтете нюансов, с треском проиграете и скажете, что сайт виноват. Оно нам надо?
Ну давайте взглянем в статью 216 ТК:
-------------------
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах – до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах – до 30 календарных дней.
Работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, предоставляется отпуск:
1) на период сдачи государственных экзаменов – 20 календарных дней;
Я лично как-то не понял о чем конкретно идет речь, но тем не менее....
В приказном Наниматель НЕ имеет права изменять для работников существенные условия труда. за исключением некоторых ситуаций и то на котроткий срок.
Расширение зоны обслуживания, совмещение профессий и т.п. возможно по соглашению между работником и нанимателем с определением соответствующих доплат.
Это скорее вопрос к предприятию.
Граждане, проживающие в общежитиях, предназначенных для проживания одиноких граждан, в случае создания семьи в установленном порядке становятся на учет желающих получить жилое помещение в общежитии, предназначенном для проживания семей.
Принятие граждан на учет желающих получить жилое помещение в общежитии производится на основании поданных ими письменных заявлений при наличии оснований, установленных законодательством и (или) коллективным договором.
Согласно ст. 214 ТК Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
-------------------
при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Однако, это НЕ означает. что предприятие НЕ имеет права вам оплачивать за счет собственных средств данные отпуска. Зависит от позиции нанимателя.
В случаях, когда отношения прямо не урегулированы актами законодательства или соглашением сторон, к таким отношениям, поскольку это не противоречит их существу, применяется норма законодательства, регулирующая сходные отношения (аналогия закона).
При невозможности использования в указанных случаях аналогии закона, права и обязанности сторон определяются исходя из основных начал и смысла законодательства (аналогия права).
Приведенная цитата не является ни аналогией права, ни аналогией закона. Это скорее констатация, т.е. вывод из общих положений правоспособности временных жильцов.
Как-то не готов я лекции вообще-то читать.
Извините - это просто бред какой-то....
а) я не понимаю почему вы должны оплачивать семинар - ну ладно, это мы опустим
б) не понимаю в чем проблемы? нет оплаты, нет "возмещения".
В принципе, я бы на вашем месте давно бы плюнул и подал в суд на предприятие о несвоевременной выплате з/п со взысканием средней заработной платы за каждый день задержки.
+расходы на адвоката.
зачем вы себе создаете проблемы "на пустом" месте?
Я бы на вашем месте обратился к адвокату, чтобы разобраться в ваших документах придется все хорошенько изучить. Оченно возможно, что придется решать вопрос в судебном порядке.
А кто вам запрещает? конечно имеете право.
н-да...ну напишите заявление в милицию. А по результатам рассмотрения - к адвокату и в суд.
В принципе это конечно прямое нарушение прав пассажира. Напишите официальную жалобу, ну там в книгу жалоб и предложений тоже. Получите ответы - можете с адвокатом посоветоваться о вопросах взыскания материального и морального ущерба.
Вообще-то приходный ордер КО-1 используется при приеме денежных средств без использования кассовых суммирующих аппаратов и (или) специальных компьютерных систем. Насколько я понял вы используете КСА. Тогда зачем выписываете КО-1? Или у вас КСА не зарегистрирован в ИМНС?
Изучите повнимательнее:
Постановление Правления НБ от 17 января 2008 г. № 4 Об утверждении Инструкции о порядке ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в белорусских рублях на территории Республики Беларусь
Постановление СМ от 9 января 2002 г. № 18/1 О ПРИЕМЕ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ (РАБОТ, УСЛУГ) И О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАССОВЫХ СУММИРУЮЩИХ АППАРАТОВ И СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ
1. Согласно Указу 185 обязательным условием является и проживание и работа (одновременно) в сельской местности. По моему мнению - не светит вам 40 лет и 1%. Но может я и не прав....Можете уточнить в жилотделе.
2. Да, сложно сказать, поскольку распределение кредитных ресурсов производится стараниями местной администрации в соответствии со списками очередников, наличием ресурсов и т.д.
Пишите официальный запрос почему вам отказывают.
Прямого НПА на запрет продажи алкоголя лицам в рабоче одежде не существует.
Так же нет НПА устанавливающего требование обязательного оборудования торговых объектов системами видеонаблюдения.
Уголовный Кодекс:
Статья 317[1]. Управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством такому лицу либо отказ от прохождения проверки (освидетельствования)
С проектировщиками у вас договора отдельного НЕ было. Был договор с застройщиком. Соответственно, если застройщик уклоняется от устранения недостатков/недоделок вы имете право обратиться в суд.
Для обращения в суд придется несколько посуетится с подготовкой иска и доказательственной базой, поэтому заручитесь поддержкой адвоката. составьте совместно план - и вперед.
Я бы например пригласил санстанцию и сотрудников обслуживающего ЖЭСа для составления акта/актов. Потом обратился бы официально к застройщику с требованием. При отказе или отсутствии ответа - в суд. Какая вам в конце концов разница кто виноват? пускай решают проблему.
Извините, НО мы этого знать НЕ МОЖЕМ!
Обратитесь в БРТИ. Вам дадут справку о стоимости квартиры
Закон предусматривает такую возможность.
А вот сколько...зависит от различных ваших персональных факторов. Обратитесь к адвокату, он поможет определитсяч с суммой требований и с составлением иска.
К участковому. Напишите жалобу на поведение соседки. Для начала.
Свидетельство о смерти, свидетельство о рождении, документы на имущество и к нотариусу по месту нахождения имущества. Дальнейшие действия вам нотариус подскажет.
Порядок исчисления кредита не зависит от сроков проживания в местности. Расчет идет исходя из количества членов семьи. размера квартиры, стоимости квадратного метра, финансового положения семьи.
Вопрос ваш вполне обычен. пусть пишут куда угодно, Администрация Президента у нас признанием сделок недействительными не занимается, а мнимая сделка - это сделка совершённая лишь для вида. А это, уважаемая, вашим противникам ещё доказать надо. Отвечают по кредиту бывшего хозяина поручители. Не пугайтесь, решайте свои вопросы. Если появиться иск - сразу обращайтесь к адвокату.
Любой торговый объект начинается с регистрации в торговом реестре по месту регистрации субъекта.
Далее вы регистрируете кассовый аппарат/аппараты, набираете штат людей и работаете.
ну на данный вопрос остается только руками развести....
Отчислить конечно теоретически могут, если уставом ВУЗа предусмотрено отчисление за "аморалку".
А вот что касается заявления - это вам батенька к адвокату. МВД денег не берет поскольку это не магазин, а вот в зависимости от того что совершено - вполне возможно, что для примерения сторон придется раскошелится на возмещение нанесенных убытков. Но сути дела мы не знаем...Посему сходите к адвокату
Девушка, почему вы до сих пор не у адвоката?
У вас стоит вопрос о разделе имущества. ПАЙ в кооперативе - тоже совместное имущество и вы имеете на него те же права, что и муж, в том числе имеете право требовать либо закрепления за вами этого пая (ведь квартира по факту построена и оплачена).
Да у вас уже адвокат в поте лица должен клепать встречные заявления в суд, кооператив и т.д.
1. На учет нуждающихся ставят либо по месту жительства, либо по месту работы.
Льготы стандартные как и для всех - право на льготный кредит на строительство в порядке очередности.
2. Признание отцовства в органе ЗАГС.
Если договором установлено, то почему вы не обязаны его (договор) исполнять?
О законности/не законности мы в принципе не можем ничего сказать, поскольку таким право обладает только СУД.
Мы можем порассуждать о возможном нарушении ваших прав как дольщиков. Но дистанционно по вашему КОНКРЕТНОМУ случаю что либо определенное сказать сложно. Застройщик обладает правом в предусмотренных законодательством случаях увеличивать стоимость строительства и сроки строительства.
Для того. чтобы определить правомерность действий вашего застройщика необходимо знакомится со всеми документами.
Напишите официальный запрос тресту, получив официальный ответ, обратитесь так же официально в УКС. Ну а с ответами уже к адвокату.
Да вряд ли. При равных зарплатах, с одной стороны, выплаты отпускных равные, а размер пособий определяется постановлениями СМ
Ну порядок действий в принципе устапновлен ТК:
Обращаетесь с заявлением в комиссию по трудовым спорам, в случае ее отсутствия - в суд, если вы не согласны с основаниями лишения вас премии.
А лучше всего, до начала, обратится к адвокату с документами. Разобраться насколько вас лешили премии неправомерно.
Вот думал я думал над вопросом. так ничего и не удумал.
С одной стороны таможенными вопросами не занимаюсь.
С другой стороны - в связи с единым таможенным союзом возникает достаточно много вопросов (по словам знакомых таможенных агентов).
Я бы на вашем месте сделал официальный запрос в ГТК.
Ну возможно кто-то вам из наших посетителей ответит.
Вполне возможно. если медицинская комиссия установит, что его здоровье позволяет проходить службу в ВС.
На нашем сайте представлены телефоны юридических консультаций. Обращайтесь.
Собственно говоря. согласно ТК - прерывание отпуска по уходу за ребенком по достижении 3 летнего возраста это безусловное право.
Напишите письменно заявление начальнику службы занятости - покаким основаниям они вам отказывают в выделении брони.
По временной регистрации вас вряд-ли примут на учет. В любом случае, согласно закону регистрация производится либо месту жительства (в соответствующем районе) либо по месту работы.
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Существенными условиями труда признаются системы и размеры оплаты труда, гарантии, режим работы, разряд, наименование профессии, должности, установление или отмена неполного рабочего времени, совмещение профессий и другие условия, устанавливаемые в соответствии с Кодексом.
Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
Выдача наличных денег из касс ИП, использующих наемный труд, производится по расходным кассовым документам на бланках, утвержденных постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 19 апреля 2001 г. № 43 «Об утверждении бланков унифицированных форм первичной учетной документации», по платежной ведомости с последующим проставлением на ней реквизитов расходного кассового ордера либо приложением расходного кассового ордера на общую сумму выплаченных наличных денег по платежной ведомости (ведомостям) без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.
будут ли вас забирать в армию - знают врачи медкомиссии, которые руководствуются списком минздрава по заболеваниям. с которыми призывать нельзя.
В принципе заключение комиссии может быть обжаловано, однако учитывайте. что это будет вас тОить и времени и средств, поскольку заключение одной комиссии может изменить только заключение более авторитетной комиссии.
Собственно непонятно, квартира была подарена по договору дарения??? Т.е., она была приватизирована ДО дарения? или она была приватизирована вашим мужем и вами?
Если второе, то вы претендуете на половину квартиры, если первое, то собственно - только право пользования и то с нюансами.
Возьмите документы - загляните к адвокату. На случай развода.
Может у вас и другое какое имущество есть.....Не помешает знать свои права
Существует Указ Президента 14 сентября 2009 г. № 458 О государственной адресной социальной помощи. Согласно Указу предусматриваеться возможность получения адресной социальной помощи, в том числе и по оплате коммунальных услуг и по проезду в транспорте.
Вам необходимо обратиться в местную администрацию.
Закон о защите прав потребителей дает вам такое право.
Однако, продавец может выдвинуть встречные возражения об обоснованности срока ремонта.
Ну вообще-то ГК говорит:
Заказчик вправе в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от договора бытового подряда, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до уведомления об отказе заказчика от договора, и возместив подрядчику расходы, произведенные до этого момента с целью исполнения договора, если они не входят в указанную часть цены работы. Условия договора, лишающие заказчика этого права, ничтожны.
(статья Статья 684. Гарантии прав заказчика)
Поэтому тут вопрос не в израсходованы деньги или -нет. Вопрос в стоимости уже выполненных работ (оказанных услуг).
В соответствии со статьей 62 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей.
Т.е., если вы заметили - речь в данном случае идет об общем определении без разделения на "родные" дети или "не родные". Соответственно, как вы, так и ваш муж - многодетная семья совместно с детьми, которые находятся у вас на воспитании.
Соответственно, я например, не вижу оснований для того, чтобы:
1. вам отказали
2. ваш супруг был исключен из семьи.
да собственно, почему вы решили что вина ЖКХ доказана?
Несколько непонятно о каком ущербе идет речь, однако прямое указание на определенные сроки в таких вопросах закон устанавливает в зависимость от существа заявленного требования. Вы обладаете правом обратиться в суд с требованием о взыскании убытков, которые по вашему мнению вам обязан возместить ЖКХ.
Вопросы расчета пени опять таки зависят от существа заявленного требования.
Вам лучше с адвокатом поработать, с документами на руках.
Вообще-то согласно Трудового Кодекса вы имеете право в любой момент выйти на работу.
Даже не знаю по каким основаниям вам отказали в трудоустройстве.
Напишите письменное обращение к руководству службы занятости. Пускай вам объяснят на каком основании не приняли на учет.
В принципе - ДА.
Если, исполнячть должностные обязанности вы не способны в силу состояния здоровья.
Вполне возможно. Только надо условия договора читать. И соответственно, грамотно оформить обращения. Не пожалейте времени на адвоката. Дистанционно вам никто помочь не сможет.
Ну вообще-то пока это дело добровольное. Формально.
Ну а в отношениях с инспектором - вам линию поведения выбирать.
Да собственно не заморачиваться, а включать в договоры по цепочке аналогичный пункт. Продавец конечно поступил неразумно - даное положение есть смысл включать когда товар для собственных нужд приобретается. Да и то не по всякому товару....
Тем не менее проблема встанет, если вы не оплатите товар, да и то в основном у продавца - как иск сочинить и что требовать от вас, а вы на основании данного пункта договора можете вместо денег ему товар вернуть 
)
Бежать к адвокату, который вашему мужу ОЧЕНЬ нужен!!!
