Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Каким-таким образом? Само по себе проживание не влечет за собой переход права собственности.
Никакие не подлежат.
Указ Президента №450 от 1 сентября 2010 г. не содержит требований по лицензированию электромонтажных работ.
Честно скажу - вопрос не понятен. Поэтому долго раздумывал что сказать по данному поводу. Насколько я понимаю - кружковая работа, это форма внешкольного (внеучебного) досуга ребенка. Вроде всегда было делом добровольным. Не вижу причин, по которым ребенок не может заниматься дома.
Может посетители сайта выскажут что нибудь по теме?
В принципе выдвигать требования вы имеете право. Если и не напрямую, то можно в два этапа - признать в суде имущество совместно нажитой собственностью и после этого - раздел.
Все таки вам лучше посоветоваться с адвокатом. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
1. Нет. Автоматом гражданство в данном случае не присваивается. Предстоит вам процедура отказа от гражданства Беларуси и принятие гражданства России.
2. Ну вот, честное слово не знаю насчет вашего отца.
Что касается пенсионных и прочих дел, то граждане Беларуси и РФ обладают равными правами и при переселении из одной страны в другую имеют право сохранить свою "родную" пенсию или перейти на пенсию страны пребывания.
1. ОТРАБОТКИ по трудовому законодательству НЕ существует.
2. Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), – до четырех месяцев.
На временных работников, в том числе занятых на сезонных работах, распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными настоящей главой.
Занимательный вопрос.
Боюсь (это мое личное мнение), что все таки кредитовать вам будут 20 метров. Дай бог ошибится, но в Указе 185 п. 1.6 указано. что 30 метров для граждан, постоянно проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и строящих (реконструирующих) в них одноквартирные или блокированные жилые дома.
Вы подходите под данный параметр. А вот ваш муж - нет.
Хотя, если вы будете получать кредит, то может и пройдет....
В общем, тут зависит от банка.
Записать номер машины и подать жалобу в милицию с требованием административно наказать.
Сами сомневаетесь как писать - Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Теоретически - должна указываться. На практике зачастую делается отсылка к штатному расписанию предприятия. Как бы и не глобальная ошибка в таком случае. Что ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть указано в контракте - надбавка по Декрету 29 (от 1 до 50%) и доп.отпуск (от 1 до 5 дней), поскольку данные величины суть есть персональные для каждого работника и, соответственно, контракта.
На самом деле однозначного ответа на ваш вопрос нет.
Если наниматель реально проводит сокращение штатов - то вы теоретически имеете право на увольнение по п. 1 ст. 42
Если реального сокращения нет, а все телодвижения оформляются как "изменение существенных условий труда", то п. 5 ст. 35 с двухнедельной компенсацией.
Да ни насколько не возрастет.
Это можно сделать и сейчас, например, если доказать что сын проживает не по месту прописки.
то же самое будет и потом. Не вижу разницы.
Эта норма предусмотрена ТК, а значит ее можно применять. В определенных ситуациях конечно.
С какой стати нанимателю признавать контракт недействительным? Это только суд может сделать.
А что касается расторжения по соглашению сторон, так ведь нужно соглашение (!), т.е. наниматель НЕ обязан соглашаться с работником как по поводу даты увольнения, так и в принципе по факту увольнения.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Тут надо хорошенько обмозговать и спланировать ваши действия. А то ненароком сами виноваты останетесь. Большая вероятность, что проблему придется решать через суд.
1) не предусматривает законодательство о дактилоскопии обязанность МВД предоставлять вам сертификаты.
2) закон устанавливает, что неявка должна быть обусловлена уважительными причинами. Соответственно. ваш отъезд должен был быть вызван уважительными причинами (лечение. смерть родственника, коммандировка в конце концов).
В вашем случае вам придется обратится к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. А потом в суд, если вы конечно хотите отстаивать свою точку зрения.
Само по себе проживание не дает права собственности.
правда непонятно каким образом перешло наследство. Наверное по завещанию?
Поскольку брат с сестрой имеют равные права наследования, если отсутствует завещание.
В принципе можете и как-нибудь договорится с родственницей.
На вселение совершеннолетнего требуется согласие всех совершеннолетних проживающих.
Не совсем так:
О некоторых социально-правовых гарантиях для военнослужащих, судей и прокурорских работников
Основные реквизиты: Указ от 03.04.2008 № 195
Президент Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 09.04.2008, № 83
Газета "Советская Белоруссия", 05.04.2008, № 65
Срок действия:с 05.04.2008
Государственная регистрация: 1/9603, 04.04.2008
Статус:Действует
Вот даже не знаю что вам ответить - реально.
Из "льготного" возраста вы вышли. В то же время вам должны были предоставить социальное жилье до достижения вами 23 лет.
В то же время, вам предоставили жилье не совсем как служебное (если исходить из ваших слов).
Могу только посоветовать - идите к адвокату и боритесь.
Ну например, чтобы вас включили в списки на кредит и его дали.
Все равно без решения суда вас не выселят. А в суде можно и пободатся.
Ну даже и не знаю...Пишите жалобы в руководство с требованием выселить ее за нарушение правил совместного проживания. В милицию напишите за нарушение тишины в познее время пускай накажут административно...
Путем перевода квартиры из жилого помещения в нежилое. Правда это допускается для первых этажей.
Ну а за нелегальщину можно получить как административный, так и уголовный штрафы. Кроме того, конфискуют весь ваш секонд + посчитают вам доход, который вы как бы получили о конфискуют в пользу государства.
Вам оно надо?
Искать других контрагентов. Или прибалтывать руководство ЖРЭО заключить договор и с вами.
заключение договора - дело добровольное. И никто не может заставлять другое лицо заключить договор. Только путем переговоров.
Госпошлина составляет 5% от цены иска. Цена иска определяется стоимость того имущества, которое вы хотите истребовать в свое владение, т.е. например - половина дома.
Из документов - естественно все документы на имущество.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
1. договор, Акт выполненных работ
2. Ваш муж может выдать заключение о ремонтопригодности, стоимости ремонта и т.п. Списание материальных средств производится юрлицами самостоятельно, решением своей комиссии.
Просто укажите в протоколе, что увеличение УФ производится за счет переоценки основных средств. Ну и естественно конкретные цифры. период обычно не указывают.
Трудовой Кодекс:
Статья 91. Служебная командировка
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Если вы вдруг решите развестись. то квартира и кредит будут делится 50/50. Согласно законодательству.
1. По законодательству в Беларуси НЕ СУЩЕСТВУЕТ понятия "отработка".
При расторжении бессрочного трудового договора работник УВЕДОМЛЯЕТ нанимателя за 1 месяц до даты расторжения. При наступлении установленной даты - работник имеет право НЕ выходить на работу. вне зависимости от того, что думает по данному поводу наниматель.
2. По поводу доп.отпуска - вопросец занимательный.
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.
Статья 50. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.
Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.
Соответственно, не позднее 5 дней должна быть внесена запись
Ни черта не понятно.
Обратитесь к адвокату на личный прием. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Теоретически - вы можете обратится в суд, и если докажете, что у него есть другое место проживания, тогда судебным решением сможете выселить.Однако это очень и очень сложно.
Да, можете. Ограничений по приему на работу "сторонних" лиц - нет.
Пишите заявление в милицию.
Лучше, если вы сделаете это совместно с адвокатом. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Без учета квадратных метров вы сможете прописать свою ЖЕНУ (с согласия брата конечно) и ребенка 9без согласия брата).
Ну и на очередь стать вы сможете когда у вас будет менее 10 метров (в Минске) или менее 15 м. по остальным регионам.
Можно.
Только необходимо оформить правоотношения по данному имуществу - договор аренды или договор ссуды.
После официальной регистрации брака вы получите право обратится в администрацию района для получения свидетельства о многодетной семье, поскольку статус многодетной семьи присваивается в соответствии с решением исполкома.
Да, может. Хотя и не обязан.
Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если есть соответственно, как желание работника, так и желание нанимателя.
Без вашего ведома он сделать этого не сможет. Ему изначально придется решить вопрос с вашим переселением.
Без вашего согласия - не может. Тем более при наличии несовершеннолетнего, который должен быть обеспечен жильем.
Конечно хорошо бы сразу в суд.
Но я вам посоветую - сначала обратится в милицию. Возбуждать конечно дело никто не будет, но гражданина найдут и поговорят. Может подействует. Ну а потом с бумагами из милиции - к адвокату и в суд.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
К сожелению, ничего другого вам посоветовать не могу. Продолжайте боротся.
Если у вас есть договор аренды помещения - никаких проблем нет.
Понятие "юридический адрес" - весьма условно. Правильнее употреблять выражение "место нахождения предприятия".
Место нахождение предприятия, вносимое в ЕГР, означает, что по данному адресу находится руководство предприятия. Ну а кроме руководства, там конечно может находится и магазин, и мастерская и т.п.
К сожалению, вред надо будет возмещать.
Гражданский Кодекс Статья 942. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до четырнадцати лет
1. За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители, усыновители или опекун, если не докажут, что вред возник не по их вине.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Причем побыстрее. Решение ГАИ можно опротестовать в суд, однако времени на обжалование немного.
А что касается взаимоотношения власть/гражданин.....Это хоть и грустная - но сплошная лирика.
