Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Вы можете потребовать в судебном порядке возмещения расходов по коммунальным услугам.
Ну и с помощью судебного исполнителя, соответственно, повнушать необходимость регулярной оплаты коммуналки.
Даже затрудняюсь вам что-то сказать.
В принципе строить должны были по проекту. Проект проходит массу согласования, в том числе и в госстройнадзоре. Вполне возможно, что в части строительных норм нарушений нет.
Пожалуйтесь в Комитет архитектуры и строительства Мингорисполкома и в Госстройнадзор. Пускай проверят.
Ничего сложного. Хотя я конечно не читал ваш договор.
Считаете кол-во дней. Ставка рефинансирования 27 % годовых, в данном году 365 дней, соответственно =0,000739 % в день.
Берете калькулятор и умножаете.
Если договором предусмотрена пеня (неустойка) то дополнительно считаете и ее.
В соответствии с ТК запрета на сменную работу женщинам, имеющим детей до 3х лет - не имеется.
Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин
Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Для постановки на очередь необходимо постоянное проживание, т.е. - постоянная прописка в Минске.
Главным документом является Указ Президента №565 от 29 ноября 2005 г. О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений
Все зависит от тяжести телесных повреждений. Это может быть административное правонарушение - штраф, или уголовное преступление.
вам надо перечитать свой договор страхования. Там должно быть все описано.
Конечно, если у вас страховка есть. Мы же не знаем условия по которым вы страховали автомобиль.
С юридической точки зрения - предприниматель имеет право свободно распоряжатся своим доходом, после оплаты обязательных платежей.
Соответственно, с юридической (вернее - теоретической) точки зрения никаких препятствий нет.
однако, не стоит забывать о практической стороне вопроса. А в данном случае - все зависит от позиции банка. Согласуйте с банком. И порядок снятия дохода и какие документы банк от вас захочет увидеть. Есть такая поговорка "В каждой избушке - свои погремушки". В отношениях с банками и с учетом сегодняшних реалий - эта поговорка как нельзя кстати.
Вряд ли дойдет до продажи коттеджа. Хотя возможно, если конечно коттедж принадлежит вашему мужу.
Что касается имущества свекрови - то судебный исполнитель не имеет права налагать арест на имущество, НЕ принадлежащее должнику. Даже если такой арест будет наложен, собственник имеет право требовать исключения имущества из описи в судебном порядке.
Ну можете потребовать возбуждения уголовного дела за уклонение от уплаты алиментов.
1. Да, конечно может. Участие в создании юр.лица не влечет за собой обязанности работать в штате созданного предприятия.
2. Не лицензируется
Конечно же стоите на учете, вас же уже зарегистрировали и везде поставили на учет.
Пока вы не начали деятельность - можете ликвидироваться быстро. Обращайтесь туда же, куда обращались за регистрацией и подавайте заявление. Процедура бесплатная.
Каким-таким образом? Само по себе проживание не влечет за собой переход права собственности.
Никакие не подлежат.
Указ Президента №450 от 1 сентября 2010 г. не содержит требований по лицензированию электромонтажных работ.
Честно скажу - вопрос не понятен. Поэтому долго раздумывал что сказать по данному поводу. Насколько я понимаю - кружковая работа, это форма внешкольного (внеучебного) досуга ребенка. Вроде всегда было делом добровольным. Не вижу причин, по которым ребенок не может заниматься дома.
Может посетители сайта выскажут что нибудь по теме?
В принципе выдвигать требования вы имеете право. Если и не напрямую, то можно в два этапа - признать в суде имущество совместно нажитой собственностью и после этого - раздел.
Все таки вам лучше посоветоваться с адвокатом. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
1. Нет. Автоматом гражданство в данном случае не присваивается. Предстоит вам процедура отказа от гражданства Беларуси и принятие гражданства России.
2. Ну вот, честное слово не знаю насчет вашего отца.
Что касается пенсионных и прочих дел, то граждане Беларуси и РФ обладают равными правами и при переселении из одной страны в другую имеют право сохранить свою "родную" пенсию или перейти на пенсию страны пребывания.
1. ОТРАБОТКИ по трудовому законодательству НЕ существует.
2. Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), – до четырех месяцев.
На временных работников, в том числе занятых на сезонных работах, распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными настоящей главой.
На самом деле однозначного ответа на ваш вопрос нет.
Если наниматель реально проводит сокращение штатов - то вы теоретически имеете право на увольнение по п. 1 ст. 42
Если реального сокращения нет, а все телодвижения оформляются как "изменение существенных условий труда", то п. 5 ст. 35 с двухнедельной компенсацией.
Занимательный вопрос.
Боюсь (это мое личное мнение), что все таки кредитовать вам будут 20 метров. Дай бог ошибится, но в Указе 185 п. 1.6 указано. что 30 метров для граждан, постоянно проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и строящих (реконструирующих) в них одноквартирные или блокированные жилые дома.
Вы подходите под данный параметр. А вот ваш муж - нет.
Хотя, если вы будете получать кредит, то может и пройдет....
В общем, тут зависит от банка.
Записать номер машины и подать жалобу в милицию с требованием административно наказать.
Сами сомневаетесь как писать - Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Теоретически - должна указываться. На практике зачастую делается отсылка к штатному расписанию предприятия. Как бы и не глобальная ошибка в таком случае. Что ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть указано в контракте - надбавка по Декрету 29 (от 1 до 50%) и доп.отпуск (от 1 до 5 дней), поскольку данные величины суть есть персональные для каждого работника и, соответственно, контракта.
Да ни насколько не возрастет.
Это можно сделать и сейчас, например, если доказать что сын проживает не по месту прописки.
то же самое будет и потом. Не вижу разницы.
Эта норма предусмотрена ТК, а значит ее можно применять. В определенных ситуациях конечно.
С какой стати нанимателю признавать контракт недействительным? Это только суд может сделать.
А что касается расторжения по соглашению сторон, так ведь нужно соглашение (!), т.е. наниматель НЕ обязан соглашаться с работником как по поводу даты увольнения, так и в принципе по факту увольнения.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Тут надо хорошенько обмозговать и спланировать ваши действия. А то ненароком сами виноваты останетесь. Большая вероятность, что проблему придется решать через суд.
1) не предусматривает законодательство о дактилоскопии обязанность МВД предоставлять вам сертификаты.
2) закон устанавливает, что неявка должна быть обусловлена уважительными причинами. Соответственно. ваш отъезд должен был быть вызван уважительными причинами (лечение. смерть родственника, коммандировка в конце концов).
В вашем случае вам придется обратится к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. А потом в суд, если вы конечно хотите отстаивать свою точку зрения.
Само по себе проживание не дает права собственности.
правда непонятно каким образом перешло наследство. Наверное по завещанию?
Поскольку брат с сестрой имеют равные права наследования, если отсутствует завещание.
В принципе можете и как-нибудь договорится с родственницей.
На вселение совершеннолетнего требуется согласие всех совершеннолетних проживающих.
Не совсем так:
О некоторых социально-правовых гарантиях для военнослужащих, судей и прокурорских работников
Основные реквизиты: Указ от 03.04.2008 № 195
Президент Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 09.04.2008, № 83
Газета "Советская Белоруссия", 05.04.2008, № 65
Срок действия:с 05.04.2008
Государственная регистрация: 1/9603, 04.04.2008
Статус:Действует
Вот даже не знаю что вам ответить - реально.
Из "льготного" возраста вы вышли. В то же время вам должны были предоставить социальное жилье до достижения вами 23 лет.
В то же время, вам предоставили жилье не совсем как служебное (если исходить из ваших слов).
Могу только посоветовать - идите к адвокату и боритесь.
Ну например, чтобы вас включили в списки на кредит и его дали.
Все равно без решения суда вас не выселят. А в суде можно и пободатся.
Ну даже и не знаю...Пишите жалобы в руководство с требованием выселить ее за нарушение правил совместного проживания. В милицию напишите за нарушение тишины в познее время пускай накажут административно...
Путем перевода квартиры из жилого помещения в нежилое. Правда это допускается для первых этажей.
Ну а за нелегальщину можно получить как административный, так и уголовный штрафы. Кроме того, конфискуют весь ваш секонд + посчитают вам доход, который вы как бы получили о конфискуют в пользу государства.
Вам оно надо?
Искать других контрагентов. Или прибалтывать руководство ЖРЭО заключить договор и с вами.
заключение договора - дело добровольное. И никто не может заставлять другое лицо заключить договор. Только путем переговоров.
Госпошлина составляет 5% от цены иска. Цена иска определяется стоимость того имущества, которое вы хотите истребовать в свое владение, т.е. например - половина дома.
Из документов - естественно все документы на имущество.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
1. договор, Акт выполненных работ
2. Ваш муж может выдать заключение о ремонтопригодности, стоимости ремонта и т.п. Списание материальных средств производится юрлицами самостоятельно, решением своей комиссии.
Просто укажите в протоколе, что увеличение УФ производится за счет переоценки основных средств. Ну и естественно конкретные цифры. период обычно не указывают.
Трудовой Кодекс:
Статья 91. Служебная командировка
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель.
Если вы вдруг решите развестись. то квартира и кредит будут делится 50/50. Согласно законодательству.
