подскжите пожалуйста, я фельдшер- диспетчер на смп.устроиллась на работу в сентябре 2010 г. контракт заключен на 2 года. в декабре 2011 я хочу уволиться т.к. понялачто не хочу работать по этой специальности. Могу ли я уволиться в декабре 2011 г., если глав.врач против, ссылаясь на то, что некому работать?
Контракт может быть досрочно расторгнут ТОЛЬКО по взаимному соглашению сторон.
Соответственно, если наниматель против расторжения, то никакого "мирного" расторжения у вас не получится.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий