Здравствуйте,такой вопрос:
Отработала в магазине пол года.Уволилась 31.07.2015по соглашению сторон .была проведена инвентаризация 17.05.2016 в рез-те которой была выявлена недостача.Мною был подписан договор коллективной материальной ответственности.Участия в инвентаризации не принимала,узнала о недостаче 06.06.2017 при получении искового заявления стороны магазина.на момент увольнения был произведен полный расчет ,претензий со стороны магазина не было.имеют ли право требовать уплаты недостачи и на какие документы(статьи) ссылаться в возражении на исковое заявление?
Здравствуйте. Чтобы оказать Вам юридическую помощь, необходимо работать с делом: изучать материалы, составлять письменные возражения, возможно, представлять интересы в суде.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
14 июня 2017 — Гость
Отправить комментарий