Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте.1.В 2000 году получила категорию руководителя кружка.На тот момент работала в Центре внешкольной работы.Сейчас работаю в...


Здравствуйте. 1.В 2000 году получила категорию руководителя кружка.На тот момент работала в Центре внешкольной работы.Сейчас работаю в детском саду педагогом-психологом и веду кружок(в детском саду) Заработную плату мне насчитывают без категории.Правильно ли это?Ведь категорию психолога я получила в школе и в саду она учитывается/А руководитель кружка? 2.Можно ли переносить категорию педагога -психолога на руководителя кружка?есть моменты, когда методисту категорию переносят на кружок.Почему мне отказывали?
Здравствуйте. Вам необходимо обратится в комиссию по трудовым спорам, в десятидневный срок рассмотрят ваше обращение и выдадут письменный ответ с ним хоть в департамент государственной инспекции труда хоть в суд. 2. категория присваивается решением тарифно-квалификационной комиссии по определенной профессии. Если вы выполняете другую работу (помимо основной должности), то эта работа и её оплата должны быть указанны в трудовом договоре (работа может выполняться по совместительству или с совмещением), либо возложены на вас нанимателем с изданием распордительного документа. Условия опалаты решайте с нанимателем в соответствие с категорией должности по выполняемой трудовой функции.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

Здравствуйте.Я уже задавала вопрос.И в продолжении возник ещё один: должны ли учитывать категорию руководителя кружка при начислении заработной платы, если основное рабочее место- педагог-психолог.?Я ещё веду кружок в другом детском саду.Договор на ведение кружка со мной заключен.
Спасибо.

Алексей Фурс (не проверено)
Размер, условия, порядок оплаты труда должен быть указан в трудовом договоре. Если у вас имеются основания для оплаты по имеющейся категории, то действуйте по алгоритму указанному в ответе на вопрос.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.