здравствуйте я работаю в колхозе главным ветврачом и руководитель хозяйства требует что бы я работал 7 дней в неделю, хотя по заключенному контракту воскресенье стоит выходным днем.? имею ли я право не выходить на работу в воскресенье ? и имеет ли право руковолитель хозяйства наказать за это меня? спасибо зарание.
Привлечение работника в выходной день должно быть надлежащим образом оформлено (приказ, распоряжение), работник должен быть ознакомлен под роспиь. За работу в выходной должна производится двойная оплата или предоставляться другой день отпуска.
Вопрос о применении дмсциплинарного взыскания необходимо рассматривать изучив обстоятельства дисциплинарного проступка.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 сентября 2012 — Гость
Отправить комментарий