Здравствуйте. скажите пожалуйста как быть в такой ситуации работнику положен трудовой отпуск 30 календарных дней а ему насчитали 37 и заплатили за 37 . как быть в такой ситуации если ревизия обнаружит ошибку и что за это может быть?
Не исследовав материал невозможно дать ответ. Позвоните мне +37529-6317037.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 апреля 2014 — Гость
Отправить комментарий