Здравствуйте. Работаю на гос. предприятии по трудовому контракту. Срок истекает через несколько лет. Могу ли уволится по соглашению сторон каким-то образом? Образование высшее, стаж работы 5 лет. Какие можно найти причины для увольнения? Недостойный уровень оплаты, задержка зарплаты на предприятии на 1 день? Наниматель не согласен ни в какую отпускать вообще. Подскажите куда обратиться. Как решить этот вопрос.
Из пердоставленной вами информации видно, что кроме соглашения сторон оснований для расторжения контракта нет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
25 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий