Здравствуйте, уважаемые юристы! Мой родственник работает ветеринарным врачом в государственной ветлечебнице. Он хотел устроится на подработку сторожем в школе, но директор отказала. Она мотивировала это тем, что в школе сторожевая охрана, и у сторожей это место работы должно быть основным. Правомерен ли отказ директора, если на следующий же день на работу был взят пенсионер?
Вопрос приема на работу в компетенции нанимателя. Мотив отказа неверен. У школы лицензии на осуществление охранной деятельности нет, нет и охранников, могут быть дежурные.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
13 мая 2014 — Гость
Отправить комментарий