Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Добрый вечер!!!!Объясните, пожалуйста, на каком основании наниматель вправе удержать у работника сумму для перечисления за субботник,...

Специализация
Юридические услуги бизнесу.
Вопросы взыскания задолженности.
Трудовое законодательство.
https://6317037.wixsite.com/website-1


Добрый вечер!!!!Объясните, пожалуйста, на каком основании наниматель вправе удержать у работника сумму для перечисления за субботник, если в день проведения данный работник находился в трудовом отпуске или на больничном?????Каким нормативным документом это регламентировано???Заранее, спасибо.

Нет оснований для перечисления средств в фонд субботника. Работник не мог быть на субботнике.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

Республиканский субботник проводился 12.04.2014.Работник находился в трудовом отпуске согласно графику отпусков с 15.03.2014 по 22.04.2014 включительно. У него из зарплаты за апрель высчитали 160000 за субботник без его согласия, объяснив тем, что по состоянию на 01.05.2014 он находился в списочной численности предприятия.

Работник находится в отпуске и данное перечисление произвести не имеют права. Средства в фонд субботника перечисляются по колличеству принявших участие. Обращайтесь в департамент госинспекции труда.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.