Работнику, инвалиду 2 группы установлен 7 часовой рабочий день 35 часов в неделю в 2008 году. Бухгалтерия, в нарушение ч.4 ст.287 ТК РБ, оплачивала ему только за 7 часов работы. Сейчас работник обратился с заявлением произвести ему за все эти годы перерасчет и доплатить. За какой период времени надлежит сделать ему перерасчет - за весь или можно применить срок исковой давности 3 года, т.е. за предыдущие 3 года до даты обращения работника с заявлением?
Можете оплатить и за весь период.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
19 февраля 2013 — Гость
За весь период не могу. Если работник обратиться в суд, то за какой период нанимателя обяжут сделать перерасчет? Если ли в законодательстве такая норма?