Филиал нашей организации закрывается, меня увольняют на сроке беременности 16 недель,на учет стала от организации,но работаю всего 2 месяца,что мне делать?
Вас не имеют права сократить, т.к. сокращается обособленное подразделение, а не сама организация. Наниматель обязан предоставить вам такую же работу или с вашего согласия перевести на другую работы. В случае если он не может предоставить вам работу он должен сохранить вам средний заработок пока не найдет другую, подходящую по медицинским показаниям работу. Если вас уволят обращайтесь в суд, вас восстановят на работе и оплатят вынужденный прогул.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
29 июля 2013 — Гость
Отправить комментарий