здравствуйте,скажите пожалуйста,может ли директор заставить беременную,работать 8 часов в положении стоя(как на конвейере с...

В данном случае действия нанимателя противозаконны. Согласно си. 264 Трудового кодекса Республики Беларусь,беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Кроме того, согласно ст. 268 Трудового кодекса Республики Беларусь,расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается. Поэтому, угрозы нанимателя неосноввательны.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.