Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, в июле мне выходить на работу. Я работаю в Министерстве спорта и туризма спортсменом-инструктором. Имеют ли право меня уволить, если я выйдя на работу не смогу работать по этой должности? Должны ли они мне предоставить другую должность? Какое время они ещё могут не уволнять меня после декретного отпуска?
Здравствуйте!
Укажите, пожалуйста, причину, по которой Вы не сможете работать по своей должности. Это имеет определяющее значение для ответа на Ваш вопрос.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
20 января 2015 — Гость
Во-первых, чтобы оставаться на этой должности, это надо начать тренироваться, а т. к. я нахожусь в декрете уже 5 лет, то смысла возвращаться я не вижу, да и тренер меня не возьмёт, т.к. я была исключена из состава национальной сборной. Во-вторых, если я начну тренироваться, они долдны же мне платить зарплату, а т.к. результата нет, они не имеют права платить. Ну и чтобы добиться результата, надо не мало времени...