Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
В "Кратчайшие сроки" Вас в любом случае не уволят. Если у Вас не срочный трудовой договор, то он может быть расторгнут с предупреждением за 1 месяц. До истечение этого срока бессрочный трудвовой договор может быть расторгнут только по соглашению сторон. Если у Вас контракт (срочный трудовой договор), то по причине смены места жительства он может быть расторгнут в случае требования работника, однако, во-первых, увадительность данной причны является оценочным критерием и подлежит рассмотрению в каждом конкретном случае, а во-вторых, эта причина должна препятстсвовать исполнению трудовых обязанностей, только в этом случае контрак расторгается.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Конечно, подпись нанимателя должна присутствовать.
Сообщения в рубрике "вопросы" НЕ публикуются для общего доступа при их создании.
Только если на вопрос будет дан ответ, тогда и будет опубликовано для всеобщего ознакомления
Прошу подсказать, как мне изменить пароль?
Что я делаю не так?
Прошу помочь.
Спасибо.
удалите пожалуйста.
на сколько я понимаю у меня не срочный договор т.к. написано что я принят на условиях договора с испытательным сроком на 3 месяца,написано ещё что по результатам испытания стороны могут расторгнуть договор по п7 ст35 ТК РБ.Ещё возник вопрос в моей копии договора должна присутствовать подпись нанимателя или же это не имеет значения?