Здравствуйте я работаю охранником в магазине, посменно 2 дня через 2 по 12 часов, имеет ли право работодатель требовать работы по 13-15 часов в день, хотя в табель ставится по 11 часов?
Требовать и ставить в табель - нет. Есть понятие сверхурочных работ, но они должны фиксироваться и оплачиваться. К тому же количество часов, которые Вы должны отрабатывать прописывается или иным образом устанавливается Вашим трудовым договором (контрактом). В том виде, в котором Вы описали ситуацию, наниматель не прав.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий