24 закончился контракт я не вышла на работу хотят уволить по статье за прогулы , но не отдают трудовую книжку чтобы закончила работу не выполнившую по сроку
Вы письменно уведомили нанимателя, что не продлеваете контракт? Если не уведомили наниматель имеет основания уволить вас за прогул без уважительных причин. Что бы выдать трудовую книжку в связи с увольнением работника, должен быть распорядительный документ (приказ, распоряжение).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
28 февраля 2014 — Гость
Здравствуйте.У меня закончился контракт24.06.2014 меня об этом никто не предупредил.
Сечас хочу уволиться но мне говорят,что у меня бессрочный трудовой договор и увольнятьони меня не будут.Помогите пожалуйста как это правильно сделать???