здравствуйте. подскажите как можно уволится от чтуп. я не заключала не договора не контракта. написала заявление неделю назад. Не хочет отпускать.Что делать???
даже если вы и не заключали письменно договор, к работе вы допущены, поэтому, вы считаетесь принятой на работу на неопределеный срок. Согласно ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. Либо возможен судебный процесс в отношении директора ЧТУП как нанимателя за существенное нарушение ТК (неоформление трудового договора).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий