Распределение

Здравствуйте. Нет, не имеете такого права. Однако, вы должны иметь ввиду, что период нахождения в декретном отпуске засчитывается в срок отработки.

Здравствуйте. В редакции Кодекса об образовании еще с 2016 года, в ст. 83, говорится следующее: срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших: среднее специальное образование, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, и лиц, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования.

Таким образом, право поступать такой выпускник имеет, но и отработать по распредению тоже должен.

Для вас такой возможности нет и не было. Мужья-иностранцы не являются основанием для свободного распределения

Без шансов.

Здравствуйте. В "Положении о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего" указано, что возмещение затраченных средств производится выпускниками.  А согласно Кодексу об образовании выпускник - лицо, получившее образование в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования. Т.о. полагаю, что студент, которого отчислили, не подпадает под действие вышеназванного Положения.

По контракту Вы обязаны отработать срок, на который он заключен. Увольнение возможно по общим основаниям из трудового кодекса, в том числе по соглашению сторон (Вас и нанимателя). Но в случае увольнения Вы обязаны будете обратиться в колледж для перераспределения. Что касается расчета выплаты, то с этим вопросом Вам стоит обратиться непосредственно в учреждение образования. Выплата рассчитывается пропорционально неотработанному сроку. 

Если колледж соглассится его к вам распределить, то почему и нет?

Нет. Отработайте и езжайте куда хотите. Если только наниматель вас куда пошлет в рамках действующего контракта.

Здравствуйте. Чтобы сменить место работы, необходимо уволиться. При распределении заключается контракт на весь срок распределения, и он может быть расторгнут в случае нарушения нанимателем его условий либо трудового законодательства. С этим нужно разбираться в деталях. Что касается свободного диплома, то это вопрос к учебному заведению и наличию заявок на специалистов. В любом случае, будет процедура перераспределения.

Если муж не военный, то только в порядке перевода к другому нанимателю. Как вы понимаете с согласия нынешнего нанимателя.

Нет. Год обучения в отработку вам никто не посчитает

Уважаемая! НЕТ понятия ставка, полставки!!!!!
Отработка ваша - суть есть постоянное место работы, соответственно, любые другие места работы - это работа по совместительству. Совместитель не может работать более 1/2 нормального времени. А так, вас никто не ограничивает.

Брак с иностранцем ничего не меняет при распределении.

Перечень причин для освобождения указан в кодексе об образовании

Если вы обучались на основании договора целевой подготовки, то в принципе на вас распространяется п.20
О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих

Основные реквизиты: Постановление от 22.06.2011 № 821
Совет Министров Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 07.07.2011, № 76
Срок действия:с 01.09.2011
Информация о вступлении в силу:Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 г.
Государственная регистрация: 5/34029, 28.06.2011
Статус:Действует

Выход замуж за иностранца не основание для освобождения от распределения

Пускай вас увольняют в связи с ликвидацией, вы обращаетесь в свой колледж за перераспределением. Вас перераспределяют или выдают справку о свободном трудоустройстве

Отказаться вы не можете, но можете попробовать перераспределиться.
Контракт до окончания срока действия может быть расторгнут только по соглашению сторон, либо по виновным действиям сторон, либо по ряду обстоятельств препятствующих продолжению трудовых отношений. Окончание срока распределения в такие причины не входят

Да нет никакого "оптимального" решения вопроса. Вы можете выходить замуж за кого угодно, что не освобождает вас от обязанности либо отработать, либо выплатить деньги за неотработанный срок. Если наниматель будет настолько глуп, что расторгнет контракт по соглашению сторон, то платить будет наниматель, либо вы солидарно с нанимателем.
РЕАЛЬНОЕ изменение места жительства (а не воображаемое) влечет за собой для вас обязанность перераспределится по новому месту жительства.
Сразу оговорюсь, что это не территория РФ, а территория Беларуси. Иначе - выплаты ВУЗу.

К Вашему сожалению - нет. 

Статьей 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании предусмотрено - п. 6. Место работы для выпускников в ходе распределения определяется для выпускников, которые относятся к категории:

6.3. лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;