Распределение

Если место нынешней работы не совпадает с местом работы по распределению, то или до окончания контракта или до 01.08.2024 г.
Соответственно - расторжение или по истечению срока контракта (ст. 38 ТК) или в связи с невозможностью исполнения трудовых обязанностей (ст. 41 ТК).

В любом случае вам надо обратиться в колледж. И тут один из вариантов - или вас распределят, или выдадут справку о свободном трудоустройстве.

Это единоразовая выплата в размере оклада или стипендии

Здесь вопрос скорее к комиссии по распределению. Исходя из смысла ст. 72 кодекса об образовании - выбор предоставляется при наличии возможности такого выбора, т.е. в зависимости от заявок предприятий по каждой из ваших специальностей.

Если ваш сын не военный, не работник прокуратуры или МВД, то оспорить конечно можно, однако будет ли результат?

Документы о том, что ваш муж является военнослужащим, сотрудником органов МВД или прокуратуры

Законодательно установлено, что распределение по месту жительства супруга оявляется обязательным только по определенным категориям - если супруг военнослужащий, например.
Вопросами распределения занимается комиссия по распределению, а не наниматели.
Если комиссия при вашем учреждении образования не против, или если наниматель согласен вас уволить, то попробуйте. Но это не факт.

Если с вами заключат контракт (а так и будет скорее всего), то по собственному желанию вы не сможете уволиться.
А по времени...Ну сложно сказать - пока уведомит наниматель ваше УО, пока они посчитают и вышлют вам требования о возмещении... может месяц, а может и пара недель

Кодекс не делает различий между формами собственности организаций.
Все решает комиссия по распределению.

А какой может быть ход действий? Увольнение за прогулы. Счет на оплату.

вам лучше прямо в мвд поинтересоваться

Навряд ли. Я вот как-то и не могу сообразить в чем можно обвинить коледж.

увы, но именно так и обстоит дело. Если конечно, вы не сможете договорится о переводе к другому нанимателю в Могилев

Если договоритесь с колледжем о распределении к конкретному работодателю, то и не придется.

Увы, но колледж имеет право самостоятельно определять место работы. Если конечно при поступлении вы письменно не оговорили приведенный вами вариант

А вы здесь причем? ваш сын будет выплачивать за неоотработанное по распределению время.

Нет. Уже после ВУЗа отрабатывать будете

Выплаты расчитывают пропорционально НЕ отработанному времени.

"Генеральной" доверенности не существует. Под этим термином обычно понимают доверенность, которая дает максимально широкие полномочия по действиям от имени Доверителя - распоряжение имуществом, участие в судах и много чего.В данном случае не вижу необходимости.Ваши родители могут от вашего имени внести в банк деньги. В таких случаях никакой доверенности банк не требует. Вот получить в банке деньги от вашего имени без доверенности не получится )))

Да собственно нет никаких сроков. счет выставили, вы оплатили. Не оплатили - судебные исполнители будут контролировать процесс пока не оплатите