Здравствуйте! В мае текущего года с руководитетем подписала контракт. Через пол года руководитель его аннулирует в связи с переход на бессрочный договор с условиями значительно ухучшающими условия оплаты. Правомерны ли его действия?
Нет такого понятия в трудовом праве как "анулировать трудовой договор" , позвоните мне и расскажите обстоятельства по существу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 декабря 2011 — Гость
Отправить комментарий