Добрый день в нашей организации идет сокращение штата, но никого по сокращению и выплате компенсации увольнять не собираться. Всех под какими то ультиматумами уговаривают писать заявление по собственному желанию либо за свой счет. Подскажите пожалуйста что нам делать, что бы нас уволили по сокращению а не по собственному желанию.
Здесь речь идет не столько о юридических делах, сколько о вашей личной позиции. Чтобы увольняли не по соглашению сторон - все просто НЕ писать заявление на увольнение по соглашению сторон или собственному желанию, т.к. в случае подачи такого заявления, у нанимателя будет основание вас уволить именно по соглашению сторон.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий