Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник уведомил нанимателя в установленные сроки о том, что желает продлить контракт, но в течение...

Специализация
Юридические услуги бизнесу. Вопросы взыскания задолженности. Трудовое законодательство. https://6317037.wixsite.com/website-1

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник уведомил нанимателя в установленные сроки о том, что желает продлить контракт, но в течение последнего месяца передумал, в силу каких-либо обстоятельств. Как в такой ситуации поступает наниматель? Сотрудник вынужден продлить контракт, так как уже дал согласие? Или у него есть варианты прекратить трудовые отношения с нанимателем в данном случае? Заранее спасибо.

До окончания контракта уведомляйте нанимателя о расторжении контракта в связи с истечением его срока. Наниматель обязан уволить в день окончания контракта.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.