Подскажите, пожалуйста. После распределения жена явилась и оформилась на место работы, но, поскольку уже на тот момент находилась в декретном отпуске, к работе не приступила. Нужно ли ей в этом случае отрабатывать срок распределения после выхода из декретного отпуска? Так как везде идет информация о "приступивших к работе".
с уважением, Андрей
Ваша жена заключила трудовой договор с нанимателем и нанимателем уже ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Отработать срок распределения все равно нужно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий