Здравствуйте! У меня такой вопрос. Осенью 2012 года, я приехала по распределению после университета. Отработала около 4 месяцев и уехала( не устраивали условия и это слабо сказано). При этом я написала заявление об увольнении( было отказано) и объяснительную почему не явилась на работу. Уволили меня по статье за прогулы .Они подали на меня в суд и через пять месяцев мне пришла повестка, при чём не по месту жительства. Но на это время я на 3 месяце беременности. Что делать? Какое решение должен вынести суд? Буду ли я возмещать средства за обучение? Спасибо.
Суд ДОЛЖЕН вынести законное и обоснованное решение. Каким именно оно будет, не зная всех материалов дела, можно лишь предполагать. В Вашем случае, скорее всего, решение будет не в Вашу пользу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
26 июля 2013 — Гость
Спасибо. Подскажите ещё, если я работала на другой работе и вот уволилась по беременности. Так с чего я буду выплачивать деньги за обучение? Или они будут ждать 3 года? Или я буду выплачивать их с декрктных на ребёнка или может отдам им послеродовые свои?