Здравствуйте. Срок Контракта заканчивается 25 мая 2011г какие мои действия,при том ,что я не хочу продлевать его. В какой форме и за какое время,я должен уведомить Нанимателя .Если это заявление,то как оно должно быть написанно???Заранее благодарен.
Здравствуйте. Обязанность сторон контракта уведомлять другую сторону о прекращении контракта не менее чем за месяц до срока окончания контракта. Законодатель не указал ответственность сторон контракта за пропуск этого срока.
Для прекращения контракта вы пишете заявление с указанием основания прекращения контракта (прошу уволить в связи с истечением срока контракта дата). Даное заявление наниматель регистрирует, издает распорядительный документ (приказ, распоряжение), в день увольнения выдает трудовую книжку и производит полный расчет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 мая 2011 — Гость
А почему за месяц, а не за 2 недели?
2 недели на основании УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 23 августа 2005 г. N 392