Здравствуйте! Прошу Вашего совета по вопросу трудовых отношений. Я работаю на фабрике рабочей, сменный график работы. В связи с этим каждый месяц получается переработка часов. За переработку платят после каждого квартала в году, но мастер цеха с начальником нас вынуждают брать неоплачиваемые отгулы, чтобы не платить за эту самую переработку. Отгулы мне абсолютно не нужны, тем более, что я теряю в основной зарплате. Начальники это объясняют тем, что щтат - переполнен, лишние люди. Но я не просила их брать на работу. Каждый день нас вежливо спрашивают : "Когда ты пойдёшь в отгулы?" При том, вынуждают писать заявление с просьбой предоставить мне отгул. Как будто это я их прошу дать мне отгул. В других цехах, я знаю, рабочих в отгулы не отправляют, видимо, это зависит от начальника цеха. Имеют ли право мастер цеха и начальник вынуждать рабочих уходить в отгулы? Спасибо.
Не имеют права. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
20 ноября 2012 — Гость
Отправить комментарий