Здравствуйте помогите пожалуйста: между мной и нанимателем заключен контракт на 1год, при приеме на работу был зарегистрирован в другом городе, сейчас изменились обстоятельства ( жить негде) хочу уехать по месту регистрации. Могу ли я этим воспользоваться для расторжения контракта, как правильно это зделать и в какой минимальный срок я могу уволиться в сложившейся ситуации. Зарание спасибо.
Какой будет минимальный срок в Вашем случае, Вам никто не скажет, поскольку это невозможно предугадать. Теоретически, при согласии нанимателя, Вы можете уволиться за один день. В противном случае, если придётся обращаться с иском в суд, этот процесс может растянуться на несколько месяцев.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 сентября 2013 — Гость
Отправить комментарий