Здравствуйте! Помогите, пожайлуста, разобраться. Работаю воспитателем в детском саду. В этом месяце родители детей с моей группы устно пожаловались в отдел образования на заведующего детсадом.( по поводу бесконечного сбора средств). По поводу работы воспитателей у родителей претензий не было. В итоге , заведующая лишает меня надбавки, при этом никаких приказов составлено не было, и объяснений тоже. Напарнице сказала:"Сами знаете, за что." При этом целый месяц я работала не нарушая должностных инструкций, и мною было много сделано по улучшению образовательной среды в группе. Вопрос: правомерны ли действия заведующего? Если "нет", то как добиться справедливости?
Есть варианты обратистя в департамент государственной инспекции труда или комиссию по трудовым спорам где в вашем присутствии в десятидневный срок рассмотрят заявление и дадут письменный ответ, а затем суд или департамент гос инспекцци труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
4 декабря 2011 — Гость
Спасибо большое за помощь!!! Очень приятно быстро и бесплатно получить квалифицированный ответ!!!