Здравствуйте. подскажите я работаю в саду №7 логопедом на 1 ставку. и по совместительству (а основной работник в декретном отпуске) в саду №5 на 0,5 ставки, тоже логопедом, меня обязательно должны увольнять 31 мая(конец учебного года) из сада №5????? спасибо за ответ
В Вашей ситуации важно знать, каким образом оформлены трудовые отношения. Что с Вами заключено: трудовой договор или контракт. Если имеет место контракт, то Вас должны уволить в день истечения срока действия контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
22 мая 2013 — Гость
Отправить комментарий