Здравствуйте! почему матери с двумя детьми (до 16 лет) не положен дополнительный день. т.к. не прописано в коллективном договоре. который я не подписывала?
Коллективный договор является локальным нормативным правовым актом организации. Заключается он со стороны нанимателеля руководителем предприятия со стороны работников председателем профсоюзной организации организации. Если в коллективном договоре организации отсутствует положение о предоствалении и оплате дополнительного дня отдыха матери воспитывающей двух дететей до 16 лет, предоставление данного дня отдыха производится в соответстсвие со ст.265ТК без оплаты.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
8 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий