Здравствуйте. Хочу сменить место работы но работодатель не хочет увольнять. Только по истечению контракта, а он закончится через 3 года. Подскажите как правильно поступить. Как написать заявление чтобы меня уволили с минимальной отработкой? И имеет ли на это право работодатель?
По закону вы обязаны отработать контракт. Термин отработка здесь вообще не фигурирует. Либо работодатель вас отпустит по соглашению сторон раньше срока , либо нет. До истеения срока контракта можно уволиться по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта, либо по уважительной причине, например состояние здоровья, переезд в другую местность и т.п.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 октября 2012 — Гость
Отправить комментарий