Я увольняюсь с работы, выработал вредность по списку № 2, положена ли мне компенсация по статье кол. договора (3.29. Выплачивать единовременное выходное пособие (если право на выплату единовременного выходного пособия возникло в период работы в организации и данное пособие ранее не выплачивалось) работникам, имеющим право на пенсию (по возрасту, за работу с особыми условиями труда (Список №1 и №2), по состоянию здоровья и др.), кроме пенсионеров МВД, Вооружённых сил, госслужащих при их увольнении по следующим основаниям:
▪ по собственному желанию (ст.40 ТК РБ);
▪ по соглашению сторон (п.1.ст.35, ст.37 ТК РБ);
▪ по требованию работника (ст.41 ТК РБ);
▪ в связи с истечением срока действия контракта (п.2 ст.35 ТК РБ);
▪ в связи с неявкой на работу в течение более четырех месяцев вследствие временной нетрудоспособности (п.6 ст.42 ТК РБ);
▪ в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п.2 ст.42 ТК РБ);
▪ в связи с сокращением численности или штата работников (п.1 ст.42 ТК РБ).
Вам положена единовременная выплата выходного пособия, если вы увольняетесь по соответствующим основаниям. Но размер выплаты вы не указали.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
18 мая 2012 — Гость
Отправить комментарий