Контракт заключен до 2016 года. Нашел другую работу, но уверен, что руководитель на прежней работе меня не захочет увольнять (будет идти на всяческие уловки). Как мне расторгнуть контракт и уволиться.
Если наниматель не нарушает зак-во о труде и у Вас нет уважительных причин для увольнения (переезд, плохое хдровье и т.п.), то Вы можете увлиться либо по соглашению сторон, либо за прогул.
Вашему нанимателю даже не надо идти ни на какие "уловки". Закон на его стороне. Вы обязаны отработать до истечения срока контракта.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 июля 2014 — Гость
Отправить комментарий