я отработала 7, 5 месяцев в компании...на ноу у меня свадьба и ещё я беременна ..через 1,5 месяца в декрет....Хотела взять отпуск на 2 недели,...

 Наниматель обязан предоставить вам трудовой отпуск (ст. 166ТК). В случае нарушения ваших прав обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.

Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:

1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;..........................................

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.